王晓华院长授课
杨慧处长授课
谢涛院长授课
课堂现场
教师课堂上交流互动
为适应学校在跨越式发展阶段的各方面需求，扎实推进院系二级管理。1月18日至20日，学校举行2016年教职工集训营，邀请欧亚学院讲师团队到校讲学。西安欧亚学院高职学院院长王晓华，会计学院院长谢涛以及学校研究发展处处长杨慧分别从高职规划管理经验分享，人力资源、财务管理等方面进行交流分享。我校校长臧树良、副董事长、副校长、副书记吴滨如、副校长庄文瑞、党委副书记黄志梅等校领导参加了培训。
集训营第一天，全体教职工参加，高职学院院长王晓华向我校介绍了西安欧亚学院以及欧亚学院高职学院的转型发展经验。他从高职学院的发展历程、办学定位、发展规划、教学实践、核心要素五个方面介绍了学院的转型之路。他重点介绍了在欧亚学院三大战略下高职院校企合作、定制化培养人才的经验。我校教师听课之余也结合学校产学研、校企合作、校地共建、人才培养模式与讲师展开交流，希望在互动中取长补短，获得更大的学习成效。
集训营第二天主要是中层干部、骨干教师参加，由欧亚会计学院院长谢涛讲《非财务经理的财务管理》，他结合会计学院的管理经验详细讲述了财务管理在二级院系规范管理中的重要作用，核算战略成本、成本优化对于非财务管理人员意义重大。这些理念的传达，将为我校实施二级管理提供决策依据。
最后一天的集训由欧亚学院研究发展处处长杨慧讲《非人力资源的人力资源管理》，通过管理者的角色任务、招聘与甄选、留薪与激励，用绩效管理的方法详细地为我校教职工给出了在人力资源管理方面遇到的问题以及解决办法。在管理者的角色与任务分析中，杨慧处长向我校教职工分析了何为人力资源部门与非人力资源部门的角色，何为直线经理，直线经理的性质、工作责任等问题。
通过三天的学习，我校教职工收获颇丰，关于二级管理的战略规划、绩效考核的科学性、重要性，人力资源管理的复杂性，财务管理中预算实施等都有了全新的认识，这将更好地推动我校转型发展，应对新一轮高职教育改革创新。
培训最后，吴滨如副校长要求学校各单位结合学校实际进行思考，拟定好明年工作计划，并积极申报二级管理全面放开试点单位。
