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月
29
日，泉州理工职业学院首届教职工代表大会在教学楼
238
隆重召开。大会共有正式代表
105
名，特邀代表
1
名，列席代表
3
名。大会听取了《学院工作报告》《提案工作报告》，研讨并审议通过《泉州理工学院（本科）章程》、《泉州理工职业学院教职工代表大会实施细则》，形成并审议通过《大会决议》。会议期间，与会代表们畅所欲言，积极为学校改革、发展和稳定建言献策。经过全体代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程。
校领导吴金营、吴滨如、庄文瑞、黄志梅出席会议。大会主题为：调动一切积极力量，推进学校内涵建设，加速学校事业跨越式发展，为升本成功再注正能量。大会包含预备会议、主席团第一次会议、第一次全体代表大会（开幕式）、各代表团分组讨论、主席团第二次会议、第二次全体代表大会（闭幕式）
6
项议程。
预备会议中，全体代表听取了教代会筹备小组关于大会筹备工作情况的汇报和代表资格审查小组关于代表资格审查的汇报。审议通过大会主题、议程，大会主席团成员、执行主席、秘书长、提案委员会委员等名单。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕，校党委副书记黄志梅致开幕词，祝贺首届教代会的隆重召开。校长臧树良代表学院作题为《推进内涵建设、提高教育质量，为创建省内一流、国内知名的民办高校而奋斗》的学院工作报告，全面总结和回顾了
2012
—
2013
学年学校工作和取得的成绩，指出了学校建设和发展存在的问题和面临的挑战，并提出
2013
学年学校主要工作要点。臧校长强调
2013
年是全面贯彻“十八大”精神的开局之年，也是学校落实十二五发展规划的关键阶段，要以强校为目的，升本为目标，五大建设为抓手（内涵建设为核心、条件建设为重点、校区建设为关键、制度建设为保障、党的建设为动力），凝心聚力，打胜一个战役，建设好两支队伍（师资队伍、管理干部队伍），树立三种意识（主人翁意识、忧患意识、赶超意识），实施六项工程（爱拼校园、健康校园、平安校园、爱心校园、数字校园、生态校园），实现学校的跨越式发展。
代表们一致认为，校长所作的工作报告目标明确、契合实际、催人奋进，为我们学校今后的工作指明了方向，进一步坚定了我们实现跨越式发展目标的信心，是我们今后一个时期改革发展的行动指南。
会议听取并审议了吴滨如副书记代表大会主席团作的《提案工作报告》。截止
6
月
27
日下午，共收到代表提案
54
件，内容涉及教职工福利、教学科研建设、优化分配制度、后勤保障、规划、队伍建设等方面。
全体教职工代表在听取学院工作报告、《泉州理工学院（本科）章程》、《泉州理工职业学院教职工代表大会实施细则》及相关报告后，分组进行了讨论，各代表团团长向大会主席团汇报了各组审议、讨论情况，并对学院工作报告、学院章程、教代会实施细则提出了意见和建议。
学校副校长吴滨如致闭幕词。她表示，大会围绕学校中心工作，从学校发展的大局出发，以主人翁的姿态，以高度负责的精神，集思广益、畅所欲言、献计献策，对下一步学校的发展提出了很多宝贵的意见和建议，充分发挥了教代会“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，充分体现了广大教职工爱校兴校的使命感和责任感。她要求全体代表要将本次会议的精神适时传达给每一位教职工；各级干部要身先士卒，真抓实干，把主要精力投入到学校的改革发展中去，把聪明才智运用到推动学校各项事业进步中去，把能力和水平放在解决学校发展的问题中去；全校教职工要齐心协力，勤奋工作，要主动地想事，负责任地做事，要多一点大局意识，多一点奉献精神，要心往一处想，劲往一处使，通过踏实的工作和出色的成绩履行好主人翁的职责。
此次教职工代表大会是全校教职工政治生活中的一件大事，学校在升本冲刺阶段召开的一次重要会议，它的胜利召开标志着学校在推进现代大学制度道路上又迈出了重要一步，是集聚智慧、攻坚克难、助推升本成功，开创学校教育事业的新局面，为创建省内一流、国内知名的非营利民办高校具有十分重要的意义。
董事长吴金营致辞
黄志梅副书记致开幕词
副院长吴滨如作提案工作报告
代表团分组讨论
代表团团长汇报讨论情况
