9月23日上午，泉州理工职业学院召开新学期就业工作会议，学院领导、各系书记、全体辅导员参加了会议。
2013年上半年，在全国就业形势非常严峻的情况下，泉州理工职业学院认真贯彻国务院2013年高校毕业生就业工作电视电话会议和国办发【2013】35号文件，以及2013年全省高校毕业生就业工作视频会议和闽政【2013】24号文件精神，把高校毕业生就业工作摆在就业工作首位，各部门携手圆满完成毕业生就业的各项工作。截至9月1日，1671名同学全部落实就业单位，就业率达100%，比去年增长1.03%。
校党委副书记黄志梅对学校2013届毕业生整体就业情况进行了总结并对下一阶段的工作进行了相关部署，希望各系各部门继续提高认识，通过完善目标责任制，真正将就业指导工作纳入重要的议事日程，将就业工作落到实处。结合学院申办本科之际，不断拓宽工作思路、创新工作方法，为实现学生的和谐就业，促进学校的和谐健康发展作出应有的贡献。
我校校长作为校就业工作委员会主任对本次会议的召开和2013届毕业生就业工作的完成情况给予了充分的肯定，代表学校对就业工作一线的老师们表示感谢，也为今后我校毕业生就业工作指明了方向，梳理了工作思路，明确了工作重点，并对全体就业工作人员提出了具体要求和殷切希望。希望全院上下正确认识当前存在的就业压力，要人人参与就业工作，营造“全员促就业，用心促就业”的良好氛围；各系要加强对学生学业规划和职业规划的指导，不断提高学生的综合能力素质，促进学生全面发展；就业工作部门要积极开拓就业市场，及时掌握就业信息；“提早准备，全员参与，鼓足干劲，在开学初积极做好就业指导工作，力争打好2014届毕业生就业指导工作这场硬仗”。
会上，各系还对2013届毕业生就业工作进行经验交流，针对当前就业工作存在的问题进行探讨。
泉州理工职业学院历年来重视毕业生就业工作，不断加强教育教学改革，以能力培养为主线，以社会需求为导向，科学制定人才培养方案，积极推行“1+2+3”证书制度，全面提高毕业生综合素质。注重加强大学生创新创业教育，通过开设创业课程，举办创业大赛、创业典型报告会、创业培训等途径，培养学生创新创业意识，提升学生创新创业能力和就业竞争力。积极探索和深化人才培养模式改革，积极构建“订单式”人才培养模式。实施“校地共建”战略，与用人单位和人才交流机构建立了长期合作关系，逐渐形成了相对稳定的毕业生就业体系。高校毕业生就业工作是一项重要的系统工程，毕业生的就业质量和发展潜力，是检验学院人才培养工作的最佳利器，也是民办高校生存发展的标杆。面对日益严峻的就业形势，泉州理工职业学院将以更加务实的态度对待就业工作，以更加高涨的热情投入到毕业生就业工作中，为促进学校各项事业快速发展作出新的贡献。
