学校坚定职业教育类型定位，坚持非营利的办学初衷，坚持“扎根晋江、服务泉州、面向福建”
为进一步深化学院人事制度改革，使用人制度向岗位管理转化，真正实现灵活的用人机制和竞争激励机制，近日，泉州理工学院对学院部分科级以上（含科级）职位试行岗位竞聘制度。程序包括：岗位公示；个人申请；资格审查；组织考核；个人谈话；公示、工作交接、上岗。目前，学院已对报名竞聘的七位教职人员进行了严格的理论考试与面试。
