为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，5月12日上午，我校召开2021年毕业生就业工作推进会，校领导、各部门主要领导及全体辅导员参加会议。
会上，学工处副处长朱冰梅向大家介绍2020届毕业生毕业半年后培养质量调研情况及近期就业工作重点。用详实的数据阐述各学院培养过程中存在的问题，便于各学院根据具体情况调整人才培养方案，并加强毕业生职业前瞻教育，提高其对未来职业的认知。结合教育部将于近期开展的2021届高校毕业生就业促进周活动，布置近期就业工作重点，希望各学院、部门共同努力，推动我校毕业生就业工作再上新台阶。
蔡金佩副校长要求，各学院要充分发挥就业工作小组的作用，整合学院资源，实现2021届学生就业工作的落地。其次，在开展校企合作时，本专科合作方向定位要清晰明确，有所区别，与优质企业共同商定人才培养方案，加强人才交流共建。三是在毕业典礼前，各学院要做好毕业资格审查工作，加强与教务处的数据对接，为学生顺利毕业保驾护航。
吴滨如校长强调，实现更高质量和更充分就业是一项重要的政治任务和民心工程，做好毕业生就业工作，一是全校上下必须同心同力，信息共享，无缝衔接；二是明确就业目标，提高工作实效，充分利用各类资源，加强校企合作的深度，积极开拓就业市场；三是全过程监控，从学生顶岗实习到毕业环节，要全面细致了解每一位毕业生的求职状况，落实就业去向。各部门、各学院要高度重视就业工作，提高服务学生意识，坚决打赢毕业生就业攻坚战。
会上，各学院立足学院实际就2021届毕业生就业工作开展情况及就业工作推进中存在的困难及相应的解决措施做了汇报。
