为深入学习贯彻党的二十大精神，响应团中央号召开展“共青团促进大学生就业行动”，贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，服务大学生实习就业和融入社会，泉州职业技术大学团委围绕中心、服务大局，联动校内外多个部门，共同引导同学们积极投身社会实践、岗位实习，让大学生在真实的岗位历练中，感知时代脉搏、加强社会认知、提高社会化能力，树立正确、理性的择业观、就业观。
为进一步推动我校毕业生就业工作各项举措落地生效，引导学生树立正确就业理念、提升就业能力，我校团委开展了多层次、多类型就业促进工作，在促进就业工作上努力形成“整体联动、上下协同，职责明确、各尽其责”的工作格局，由校团委书记为组长，院级团委书记为组员形成学校共青团促就业工作小组。
精准帮扶一般院校低收入家庭学生就业。定时召开“团团微就业”工作推进会，针对团干部结对帮扶工作进行深入培训，并进行深入分析，从思想上、行动上加强对低收入家庭学生进行就业帮扶计划。每名团干部每年与不少于3名拟就业的低收入家庭学生结对，一对一沟通联系，点对点了解需求，有重点地向学生推荐不少于2个与其就业意向相符的岗位信息，实打实地帮助大学毕业生找工作。2022年以来共计9名团干结业帮扶贫困生55名。
深入实施大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”，联动学工处，积极宣传动员，重点抓好大学生就业观引导，引导大学生树立正确就业观、择业观、价值观、奋斗观，把个人理想融入国家发展大局，勇于到条件艰苦的基层一线、项目攻关前沿经受锻炼、建功立业。2022年以来，我校共有一百余名同学报名“西部计划”、服务欠发达地区，三百余名同学报名“三支一扶”。
积极推动大学生实习“扬帆计划”。依托“福建省扬帆计划”线上平台，动员我校学子，特别是青马工程学员、品学兼优的学生，参与其中，对于在基层参与实习的学生，通过“青春泉大”校团委官微进行专题专版宣传报道，鼓励更多的学生在来年积极参与。2022年暑期至今，共有300多位泉大学子的简历飞往福建各地，最终共有200多名泉大学子正式上岗，在基层实践中奉献青春，增长才干。
积极实行大学生社区实践计划。我校团委积极组织基层团支部与城乡基层团组织结对，通过制度化、常态化的实践活动，组织团员青年就近就便参与城乡社区实践计划。各二级院团委积极与地方基层团组织结对共建，协同管理，结合各班级团支部专业优势，引导学生参与社会治理、开展课后服务、组织社会调查、开展文体活动、促进基层团建等。例如，泉州职业技术大学一善书院与安海镇进行联动，结合书院团支部专业优势，利用周末时间进行对职工子女的作业辅导外，还因地制宜开展有绘画、手工、英语教学等特色课程。并统筹结合青年突击队、青年志愿服务、社区青春行动、“三下乡”“返家乡”等实践载体共同开展，让大学生走进社会基层，了解社会实际、服务人民群众、增强时代责任、提高社会化能力。
联动部门齐发力，百花齐放促就业。我校团委密切联系学校就业部门、各二级院，扎实做好桥梁纽带工作。从思想引领和实践教育两个方面入手，以丰富第二课堂活动常态化开展大学生择业观、就业观引导工作。
联动学工处开展就业创业主题辩论赛和就业创业演讲比赛，通过辩题设计和演讲主题设计，引发学生之间展开广泛讨论，以此引导学生树立正确的价值观和就业观，增强就业创业意识和紧迫感，同时锻炼提升学生的思辨能力、团队协作能力和沟通表达能力等可迁移技能，提升职业素养。
联合书院开展“沟通从心开始”“刻意练习”读书打卡活动、分享沙龙、情景剧表演等活动，以此助力学生有意识地构建、锻炼可迁移能力，为学习、生活和将来工作储备硬本领。
联合就业指导中心开展求职技能培训、升学考试指导活动，做好分类精准指导。开展“二十不惑 为迷茫照一束光”职业定位、校园到职场角色转变与适应、智能时代的职业素养、研究生考试辅导、专升本考试指导、公职类备考指导、征兵政策、三支一扶等政策性岗位政策解读等12场专题讲座，组织送岗留才进校园活动，邀请专家讲授《大学生面试和职场礼仪》，宣讲晋江市高校毕业生就业创业政策，全方位引导学生了解政策，明晰就业选择，提高求职技能。
近年来，我校大力推进共青团“第二课堂”成绩单建设，在促进学生就业方面发挥作用，得到了用人单位的初步认可。接下来，学校团委将以促进大学生全面发展、提高综合素质为导向，继续推进“第二课堂”成绩单制度深入实施，通过全面客观记录学生在校期间实习实践、志愿公益、创新创业、技能培训、社会工作等参与情况，绘制学生综合素质能力的“雷达图”“展示屏”，进一步带动学生积极参与各项社会活动，不断提高社会化能力和综合就业能力。
