7月8日至14日，泉州职业技术大学红星社会实践队深入晋江政企单位，开展以“‘晋江经验’引领下，组织优势赋能，‘高校、产业、城市’协同发展”为主题的社会实践调研活动。

第一站、第二站回顾

第三站实践队走进省民营企业党建工作先进单位——七匹狼实业股份有限公司。七匹狼集团是福建首家在深圳中小板上市的服装企业，公司积极推行党建工作融入公司治理，把党的红色基因和公司狼性文化相融合，逐步形成富有企业文化特点的“红色战狼”党建品牌。实践队一行参观了由狼首、狼魂、狼道、狼锐、郎风、狼爱、狼群七部分组成的“红色战狼之家”主题党建馆，每部分都生动展示七匹狼党群工作品牌的方法论和成果。在参观中我们了解到，七匹狼始终坚持与党一起创业，于2008年升格为党委，推动“党建入章”和党企“双向进入、交叉任职”，建立党企联席会议制度，全方位构建党企融通新机制。

在讲解员介绍中，我们得知七匹狼十分重视对员工和党员挖掘、培养和考察，注重把人才发展成党员，把党员培育成人才，构建育才快车道，通过开展党性教育、企业文化课程、技能竞赛、“狼族学习周”等方式提升员工党性素养和职业素质。集团党委构建“党建+人才”培养机制，充分发挥党员先锋模范作用，组建“党员科技攻关小组”、党员义工服务队、党员项目申报小组以及在红色车间开展“师带徒”等方式，将党的红色文化基因融入集团的狼性文化，先后获得“国家级技能大师工作室”“劳模创新工作室”等荣誉。集团深入开展企业廉政建设，打造“1234”机制，成为晋江第一家被授予“全国非公有制企业防止腐败工作联系点”的企业，为企业健康发展保驾护航，集团以“红色战狼”党建品牌赋能企业发展，迈出党的组织建设和企业经营互融互促的坚定步伐。此次还走访了七匹狼男装博物馆，博物馆收藏有明、清、民国和近现代时期各类男仕服饰等近千件展品。走进博物馆不仅让实践队成员拓宽了视野，更体会到保护传承发扬我国优秀传统文化的非凡意义。

参观七匹狼集团

第四站实践队走进福建省先进基层党组织——柒牌集团。始终坚持“中国心”“中国创”“中国造”的柒牌，用始终坚持诚信经营的理念，不断提高生产力、公信力、战斗力，走上“立”足企业实际需要，“领”航公司发展的效益党建发展之路。走进厂房，入眼即是全自动化运作。跟随讲解员的步伐，我们依次参观了柒牌集团的智能立库、悬挂车间、西装配套车间、党建生产示范车间、立领党建馆等。

在红色车间，实践队成员在参观中注意到多处设立“党员示范岗”。通过工作人员的介绍，我们了解到各支部以技能竞赛为依托，以学促干，以红色党建激发红色动能，党员牵头创新研发、在车间里掀起“学赶帮超”氛围，推动生产流程改良增效。如西服支部带头组建“西服党员示范车间”和“精益生产党员教导队”，推动工序生产效率提升8%，降低成本损耗率2.5%，获评省级“工人先锋号”；厦门支部牵头组建的“科技攻关党员先锋队”，先后有10个科技创新研发项目获得国家专利授权，每年为集团带来近百万收益；茄克支部牵头成立“MES系统党员创新队”，承揽公司智能智造项目建设，开启5G智慧工厂新时代，使生产效率提升15%以上，“5G+AVG自动搬运系统”获央视报道。

在“立领”党建馆，工作人员向我们介绍，柒牌集团于2013年成立党委，始终贯彻“大党建”思维，探索党企挂钩结对共建模式，充分实现企业党建工作与企业生产经营目标同向、工作同步，引领推动企业制度建设不断完善，构筑党企引领力，助力企业发展。始终遵循“把企业主管发展为党员、把党员发展为企业高管”的党建思路，实现“双向进入、交叉任职”，打造志愿奉献党员服务队、精益生产党员教导队、安全生产党员督导队，致力于将公司党员队伍培养城企业先进群体和生产发展主力军，为企业生产发展提质增效。打造四类党建平台，成立“党员文宣服务队”，开展各种党建活动，丰富提升企业党建内涵。企业党委还通过抓好纪委队伍建设和廉洁文化建设，“立”内控管理、“领”廉洁建设。

参观柒牌集团

第五站来到全国纺织行业先进党建工作示范企业、福建省先进基层党组织———浔兴集团。浔兴集团于2008年成立党委，党委坚持探索以“兴链”为主线，有效引领企业制度管理、人才集聚、文化培育、和谐创建和廉洁建设，打造特色党建品牌、探索浔兴实践路径，助推企业发展。企业党委健全链上党建机制。编制《浔兴集团党委党建工作制度》，企业党委领导班子、各党支部书记与公司管理层“双向进入，交叉任职”，党委书记和支部书记均担任具体行政职务，将“三会一课”、思想政治分析会与建言献策恳谈会、生产经营交流会、知识技术培训会等活动项目有机结合起来，让思想政治工作融入贯穿企业发展的各领域各方面、各环节，如“拉链”一般环环相扣。

在红色车间，我们了解到，企业党委始终以“匠心”党建推进生产，党支部书记带头深入车间攻坚克难，助力降本增效，创新创造。开展“匠心传承”活动，着力培育一批技艺精湛的优秀员工，做大做强人才储备蓄水池，涌现出一批全国、省市五一劳动奖章获得者。企业还建立党外人才储备库，强化政治引领和政治吸纳。打造产才融合“智”链，开展“小支部”认领“大项目”活动，让职工“智”有所出。实施党员人才“双型双培养”工程，即“把人才培养成党员，把党员培养成人才”，打造红色人才“聚”链，为企业科技创新提供强有力的人才支撑。2022年11月29日，神舟十五号载人飞船成功发射，浔兴集团生产的航天服拉链实现了六度“问天”，见证了浔兴从制造到“智造”的蝶变，“党建+人才”双核驱动的新促进创新突破。

经过工作人员介绍，我们获知企业党委注重宣传阵地建设。打造“兴链党建”特色品牌展馆和“亲清”浔兴廉洁文化馆，开辟“红色阅读区”和“红色课堂”。在方维灿“红色车间”打造“红领锻造匠心”主题党建文化长廊，设置“‘小支部’认领‘大项目’”特色活动展板，通过全方位的思想政治工作阵地建设，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。成立企业党委党校，采取“1个党校阵地+7个支部分点+N个车间学堂”的阵地布局模式，让思想政治学习落到实处。

参观浔兴集团

通过今天的参观，实践队师生进一步深入学习“晋江经验”，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，深刻认识到创新是发展的第一动力。通过了解“党建入章”和党企“双向进入、交叉任职”的模式，建立党企联席会议制度、红色车间、党员培养教育等重要举措，师生们深刻体会到坚持党的领导、加强党的建设，是企业行稳致远的根基，更深认识到非公企业党建工作的内容，为本校自身党建工作提供借鉴和参考，增强党建建设责任感和使命感，为下一步深入推进党建共建、推动高等职业教育与区域经济社会发展有机融合打下良好基础。

大家也表示，作为一名党员，我们要学习工匠大师和劳动模范精益求精的精神，学习他们勇于攻坚克难、突破生产技术改造等方面瓶颈的奋斗精神，学习他们在传帮带中的无私奉献精神；不仅如此，要认真学好自己的专业知识，积极参加各类实践活动，在实践中不断提升自己的专业水平和素养，树立创新意识，努力成为业务精湛、层次水平高的技能人才，以爱拼敢赢、敢为天下先的精神为中国式现代化挺膺担当。