关于开展2019-2020学年第一学期期中教学工作安排的通知

关于大力推进我校“课程思政”工作的通知

中共泉州职业技术大学委员会文泉大党〔2019〕33号 关于大力推进我校“课程思政”工作的通知 学校各单位：为深入贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和《中共福建省委教育工委 福建省教育厅关于印发福建省高校思想政治工作质量提升工程实施方案的通知》，落实立德树人根本任务，进一步完善思政课程教学体系，现对全校“课程思政”工作要求如下： 一、大力加强传统思政课建设重视思政课建设，加强课堂教学方式方法改革；加强新进教师培养，提高教学质量；将校本特色、传统劳动观念、助人为乐等融入思政课教学中，形成可视化的成果。二、大力加强校本“课程思政”建设通识教育学院要加强校本“课程思政”建设，在原有艺术工坊、传统文化进校园等成绩基础上，进一步与各书院密切配合，探索深挖各书院文化，打造1-2门精品课程。三、大力推进专业课有机融入思政元素教务处要协同各学院，真抓实干，分类指导，大力推进专业课教学改革，确保在专业课教学中有机融入思政元素落实到位。1.加强培训指导。2019年11月，邀请相关专家莅校开展全校性“课程思政”培训，帮助教师准确理解“课程思政”的内涵；遴选三位教师代表分享“课程思政”建设经验，帮助教师探索实现“课程思政”的路径与方法。2.举办“课程思政”交流会。2020年1月，组织承担课程教学任务的中层以上干部开展“课程思政”交流会，汇报相关建设情况及下一步工作计划。3.召开“课程思政”建设中期检查推进会。2020年3月，组织召开“课程思政”建设项目中期检查推进会，各项目负责人展示交流阶段性成果，汇报下一步工作计划。4.党员教师带头完成“课程思政”任务。2019-2020学年第二学期，全校党员教师带头，率先开展所授课程的“课程思政”建设。5.“课程思政”全面落地。2020-2021学年第一学期，全体担任专业课教学的教师，均需在讲授专业课程中有机融入思政元素

关于印发学校证书管理办法的通知

第十四届田径运动会竞赛规程

第十四届田径运动会竞赛规程一、竞赛时间: 2019年12月19—20日二、竞赛地点：泉州职业技术大学田径运动场三、参加对象：在校师生； 校友 ；校地共建单位；合作企业员工均可参加。四、竞赛项目：A.学生组:1.田赛组项目：铅球、跳高、跳远、三级跳远、铁饼、标枪2.径赛组项目：100米、400米、800米、1500米、5000米、10000米、4*100米、4*400米、30×60米迎面接力团体赛（以书院为单位，男20人，女10人）。3.体育趣味项目：20人搭肩200米跑、50米四人五足绑腿跑、 三分钟5人跳大绳。B.教工组1、田赛组项目：铅球、跳远2、径赛组项目：5×50m迎面接力跑；100米、800米。3、体育趣味项目：1分钟篮球自捡自投、 50米拍网球跑、50米四人五足绑腿跑、3分钟5人跳大绳、足球射门C. 校友组1．径赛组项目：100米、800米2.体育趣味项目：一分钟行进间运球上篮；1分钟篮球自捡自投； D.共建单位与企业合作组1．径赛组项目：100米、800米2.体育趣味项目：1分钟篮球自捡自投；50米拍网球跑。五、参赛办法1、学生以书院为单位组成代表队；每个书院可报2队或2队以上。教工以工会小组为单位组成代表队；校友以校友分会为单位组成代表队；共建单位和企业分别以单位和企业名称组成代表队。2、各代表队报领队1人、教练1人。3、学生组田径项目每队每项限报6名，每人限报2项（可兼报团体项目、5000米、10000米）；各书院参加5000米、10000米比赛报名人数不限，体育趣味项目限报人数详见规则。4、其他组（除接力外）各项报名人数不限，每人限报2项。5、教工组分两段年龄组比赛：1968年12月31日以后者为中青年组。1968年12月31日以前者为中老年组。六、竞赛规则1、采用中国田径协会最新审定的《田径竞赛规则》。2、各单项均分男、女组进行比赛；100米采用预决赛，其他径赛采用分组决赛，按成绩录取前8名。3、5000米和10000米提前比赛（时间另行通知）。4、体育趣味项目详见特定规则。5、运动员比赛号码布由大会组委会统一编制和发放。七、录取名次和计分办法：1、学生组团体总分录取前6名，按各代表队男、女运动员在各个项目比赛中得分之和排列，得分多者名次列前； 60米迎面接力取前3名。团体总分相同时，按单项第一名较多者名次列前。2、各个单项均录取前8名，按9、 7、6、5、4、3、2、

关于培训工作的通知

关于开展“试讲进课堂”工作的通知

关于开展“试讲进课堂”工作的通知各学院：为更全面地观察、评价应聘者教学能力水平，招聘优质师资，现将专任教师面试安排做一些调整：1.面试地点由会议室调整为教室或实验室。2.由学院有针对性地选取讲授内容，尽量选择新教师入职后拟安排的课程作为主要内容，内容不局限理论教学，可增加实践环节。3.参加面试人员要求：学院主官（院长或书记）、专业负责人（或培养计划）、骨干教师、督导团、教务处、人事处等，不少于 20 个学生（可另外组织学生听课或让应聘者走进实际课堂，具体安排在试讲前由人事处和学院沟通决定）。4.增加学生听课评价环节。5.试讲结束后，学院需将学生评教意见，连同教师、领导等面试人员意见反馈至人事处。（按“应聘者简历-面试人员评议表-学生评教意见-录用审批表”顺序整理）6.相关表单可在人事处官网下载。未尽事宜，另行通知。附件：1.教师试讲学生评价问卷2.学生评教问卷二维码 人事处2019 年 11 月 15 日

关于举办“城市旅游与职业教育”高峰论坛的会议通知

关于举办“城市旅游与职业教育”高峰论坛的会议通知.pdf