2017年小学期进展情况

根据教学工作安排，各院系以多种形式开展小学期教学活动，时间从6月28日开始，至8月27日全部结束。各院系根据小学期的工作安排，4月底提交小学期实施方案、教材需求、授课计划等。根据各自开展情况，如期提交中期检查报告及各项小学期活动开展素材，并作一定的宣传推广。进展情况如下：

一、小学期形式及基本情况

（一）跟岗实习

部分专业采取学生跟岗实习形式。院系成立对应的实习工作小组，共同推进学生跟岗实习工作。

1.工学院

2015级车辆系与企业提前联系，小学期初通过面试考核，确定分配到各企业岗位参加跟岗顶岗实习的学生名单。2015级车辆专业跟岗顶岗实习37人：厦门建发汽车公司21人；福建巨电新能源有限公司9人；泉州市汇京银河汽车贸易有限公司4人；盈众汽贸集团3人。实习单位均为学生制定了实习期间的理论课程和实践课程。

 

            厦门建发汽车公司                                                   

 

 泉州市汇京银河汽车贸易有限公司

  

                               盈众汽贸集团                                                                   

2015级油储专业共51名学生参加企业宣讲会，并通过各企业的面试，并于2017年7月3日开始以专班的形式分别赴闽海石化（20名）、中国石油厦门销售公司（12名）、泉州新奥燃气（9名）、中国海洋石油（7名）、振戎仓储（3名）参加实习。在企业接受企业团训、安全培训、设备操作培训、业务培训后，然后上岗实习。

 

闽海石化

 

  

中国石油厦门销售公司

  

 

泉州新奥燃气

  

 

中国海洋石油

  

振戎仓储

 

目前，机械系卫品班38名学生分布在汉威（13人）、明辉（16人）、贝特（5人）、美佳爽（4人）四家企业参与跟岗实习。机械系领导、专业老师与卫品商会秘书长走访这四家企业，了解学生实习工作情况并做相关指导。

  

 

 

2.商学院

商学院对金融、营销、电商、工商、物流、国贸、商英、报关8个专业，将校企合作订单式培养和小学期课程紧密结合。在小学期初，完成恰谈、遴选企业(54家)后进行专业和企业对口的宣讲会，并组织学生参观企业，了解企业。紧接着开展2017年跟岗实习双选会，让学生选择自己喜欢的企业，企业选择合适的学生。最后，商学院共组建25个订单班（共541人），实施“一班一方案一计划一教学组”。教学组由企业培训教师、班主任、下班指导老师组成。每个订单班配备1-2名的班主任，另安排2-3名专业教师下企业指导和授课，将跟岗实训和小学期课程无缝对接。小学期跟岗实训结束大多数直接转为顶岗实习，顶岗实习结束经双向选择学生可在企业就业。

 

 

 

 

（二）毕业设计

毕业设计也是小学期的另一重要教学形式，是综合性的实践教学环节。结合不同的专业特点，建筑设计系和信息技术系组织学生在小学期期间对在校三年所学知识进行检验与总结。

1.建筑设计系

建筑工程技术（共3个班，共121人）、工程造价（2个班，共119人）、建筑室内设计（2个班，共86人）、环境艺术设计（30人，分为8组）四个个专业学生，从6月28日开始就进入小学期毕业设计阶段，因设计任务繁重，今年比其他院系提早一周开始毕业设计，将持续到8月底，以期所有学生能按时完成毕业设计。

   

室内设计学生作品效果图

   

建筑工程技术 

  

  

                    工程造价 

   

 环境艺术设计

2.信息技术系

广告毕业设计专业（2个班，共59人），主要以版权申请为主，不限主题进行创作设计，可以是包装设计，也可以是型录设计，要求能通过版权申请的毕业设计才能评为合格。毕业设计完成后将选择优秀学生代表组成团队与紫帽镇进行合作，完成紫帽山百心文化系列设计。

      

计算机应用技术专业（2个班，共86人）主要围绕软件开发，软件项目整合、测试、验收，软件著作权申请书撰写，软件著作权申报等进行为期8周的集中毕业设计。泉州博益和厦门中杭作为该专业的校企合作单位参与此次的毕业设计，为此次毕业设计提供了实践平台。

  

 计应上课

 

   

 计应设计作品

 

动漫设计和数字媒体技术专业（共45人）分小组选择不同的主题进行影片拍摄（校外），后期整理制作最后形成作品。

   

 

（三）校内常规教学

商学院未参加订单班实践教学的专业学生会计4个班（共171人)和人力班（56人），和工学院车辆系未安排提前参加企业顶岗实习的学生（共200人），在校内进行为期6周的课程学习。机械系非卫品订单班的43位学生在校内进行4周学习和2次企业参观面试后，有4位学生选择哈迪斯家具有限公司（南安）顶岗实习，同时有12位同学选择道普机械有限公司进行顶岗实习，剩下的学生则选择自主联系实习单位。

 

 

二、小学期期间其它活动

（一）毕业论文

商学院、工学院均在小学期校内上课或安全培训教育期间明确了各学生的毕业论文指导老师，并指导学生选题，着手查找论文资料，撰写论文初稿。

（二）技能竞赛

小学期期间，各项技能竞赛也在进行当中。

1.6月26日-7月15日，工学院机械系安排学生进行自动生产线竞赛培训，为后期到企业实习做准备。

2.7月3日-24日，安排学生进行工业机器人应用技术装调竞赛培训，7月25日至8月2日参加比赛,张水参老师、学生池哲新进入决赛。

3.7月27日，教务处公布2018年度福建省职业院校技能大赛高职组首批57个赛项项目，要求各院系参考2016年、2017年省赛及国赛的竞赛规程做好校内参赛人员选拔及参赛准备工作。鼓励师生（不限专业）参加比赛，以兴趣引导学习，可以以第二课堂活动形式组织开展参赛选手、集训等相关活动。

4.8月2日-8日，通识中心陈静、蓝如中、潘超儒集中指导吴秋淋（16级建筑工程技术）、王萍（16级油气储运技术）、叶忠义（16级机电一体化）、王凯（16级机电一体化）、苏灿阳（16级油气储运技术)5位同学备战大学生学习马克思主义理论“一‘马’当先”知识竞赛，于8月9日-11日到福建教育电视台参赛。

5.7月27日，由教务处组织全校师生积极参加“华夏闽台情”首届晋江市校园网络美术大赛。

 

三、小学期的宣传工作

各院系、教务处及学校的微信公众号和师生的朋友圈、QQ空间等纷纷推送2017年小学期的进展情况及特色亮点，有深夜认真做图、炎日下测量，有专注表演与拍摄、扎头于代码中，有企业高级工程师协助教学、毕业设计，有校企合作签约、订单培养，有企业宣讲会、订单班开班及跟岗实习、顶岗实习双选会等。小学期是学校人才培养模式改革的特色品牌，在随后的工作安排中认真反思，力争让小学期开展得更有特色、更有意义，取得更好的教学效果。