7月16日上午，我校与纳川股份联合举办的中级电工“企业新型学徒制”培训班开班仪式在泉港隆重举行。据悉，这是我校对新型学徒制项目运行的大胆尝试，与泉港首家上市企业开展第一次合作。
泉港区人力资源和社会保障局副局长林益清、泉港区人力资源服务中心主任林旭升、泉港区人力资源和社会保障局劳动管理股股长陈秋芳，我校副校长林文艺、智能制造学院副院长蔡海毅、终身教育学院项目负责人陈四英，泉州市睿至人力资源服务有限公司总经理陈周武、副总经理刘立雄，纳川股份人力行政中心总监邹伟、人力资源部经理连佩菱，以及参训的120名纳川股份-管业营运中心职工参加了开班仪式。
企业新型学徒制采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与学校共同采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。在企业主要通过企业导师带徒方式，在学校主要采取工学一体化教学培训方式。培训时间为2021年6月至2022年5月，培训课程采取理论与实践相融合的形式，共计400学时，理论160学时+实践240学时，培训课程主要从对基础知识的学习到具体实训操作的掌握，扎实有序，稳步提升学员的综合素质水平。
林益清副局长在会上作开班致辞：“‘新型学徒制培养’是遵循‘政府引导，企业为主，院校参与’的原则，由校企共同搭建系统理论学习与实践技能提升的平台，把岗位练兵与素质提升相结合，在一定程度上满足了企业对高技能人才的需求。”同时，他强调要进一步明确推行企业新型学徒制工作的重要意义，大力推进高技能人才队伍建设，不断增强企业核心竞争力。
林文艺副校长表示，我校将会严格按照培养方案认真组织和实施“新型学徒制”培训工作，以最优质的师资，最切合需求的课程，保证培训长期的进展，为企业发展提供技能人才支撑，加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展，并能辐射带动周边中小型企业，促进地方经济发展。
“企业新型学徒制合作是深化产教融合的有益探索，此次校企合作将进一步加深企校双方的互融”，蔡海毅副院长表态将会全力发挥智能制造的专业师资团队作用，倾力搭建员工综合技能提升平台，实时跟进，助推企业高技能人才梯队建设。
邹伟总监希望参训学员珍惜这次机会，在培训期间按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获、学有所成、学有所用。
此次我校与纳川股份联合举办中级电工“企业新型学徒制”培训是在政府主导，学校与企业的通力合作下的产教深度融合，期待形成企校联动、育人共赢新格局。为保障新型学徒制培养项目的顺利实施，我校专门成立项目小组，精心策划，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行具体研讨，制定出切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划，创新技能人才培养模式，以保证培训计划符合企业的整体目标和发展战略要求。
地址：福建省晋江市内坑镇大学路
电话：0595-88140018
传真：0595-88140001
邮箱：cole@qvtu.edu.cn
泉州职业技术大学
终身教育学院
