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    校企合作:我校中级电工“企业新型学徒制”正式开班啦!
    来源:终身教育学院    作者:林丽华     时间:2021-07-16

    7月16日上午,我校与纳川股份联合举办的中级电工“企业新型学徒制”培训班开班仪式在泉港隆重举行。据悉,这是我校对新型学徒制项目运行的大胆尝试,与泉港首家上市企业开展第一次合作。



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    泉港区人力资源和社会保障局副局长林益清、泉港区人力资源服务中心主任林旭升、泉港区人力资源和社会保障局劳动管理股股长陈秋芳,我校副校长林文艺、智能制造学院副院长蔡海毅、终身教育学院项目负责人陈四英,泉州市睿至人力资源服务有限公司总经理陈周武、副总经理刘立雄,纳川股份人力行政中心总监邹伟、人力资源部经理连佩菱,以及参训的120名纳川股份-管业营运中心职工参加了开班仪式。


    企业新型学徒制采取“企校双制、工学一体”的培养模式,即由企业与学校共同采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。在企业主要通过企业导师带徒方式,在学校主要采取工学一体化教学培训方式。培训时间为2021年6月至2022年5月,培训课程采取理论与实践相融合的形式,共计400学时,理论160学时+实践240学时,培训课程主要从对基础知识的学习到具体实训操作的掌握,扎实有序,稳步提升学员的综合素质水平。


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    林益清副局长在会上作开班致辞:“‘新型学徒制培养’是遵循‘政府引导,企业为主,院校参与’的原则,由校企共同搭建系统理论学习与实践技能提升的平台,把岗位练兵与素质提升相结合,在一定程度上满足了企业对高技能人才的需求。”同时,他强调要进一步明确推行企业新型学徒制工作的重要意义,大力推进高技能人才队伍建设,不断增强企业核心竞争力。


    林文艺副校长表示,我校将会严格按照培养方案认真组织和实施“新型学徒制”培训工作,以最优质的师资,最切合需求的课程,保证培训长期的进展,为企业发展提供技能人才支撑,加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养,助推企业高质量发展,并能辐射带动周边中小型企业,促进地方经济发展。


    “企业新型学徒制合作是深化产教融合的有益探索,此次校企合作将进一步加深企校双方的互融”,蔡海毅副院长表态将会全力发挥智能制造的专业师资团队作用,倾力搭建员工综合技能提升平台,实时跟进,助推企业高技能人才梯队建设。


    邹伟总监希望参训学员珍惜这次机会,在培训期间按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获、学有所成、学有所用。


    此次我校与纳川股份联合举办中级电工“企业新型学徒制”培训是在政府主导,学校与企业的通力合作下的产教深度融合,期待形成企校联动、育人共赢新格局。为保障新型学徒制培养项目的顺利实施,我校专门成立项目小组,精心策划,多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行具体研讨,制定出切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划,创新技能人才培养模式,以保证培训计划符合企业的整体目标和发展战略要求。







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