为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实省委、省政府有关工作要求，做好2023年高校毕业生就业创业工作，助力我院就业工作高质量发展。我院于2023年6月14日晚上19:00，通过线上会议（腾讯会议）开展就业推进工作。

本次会议由胡旻浩老师主讲，张君院长、蒋滨滨书记、高文馨老师、刘芳辰老师、金煜婧老师、沈芳芳老师、吴任老师、黄凤兰老师、戴斌瑜老师、陈琳新老师、张碧玉老师以及2023届学前教育专业全体班主任、学业辅导员、2023届学前教育专业全体学生干部、2023届学前教育专业全体学生党员、预备党员、入党积极分子等参加了本次会议。

会议开始，胡旻浩老师首先从大学生就业的重要性、就业对大学生自身的发展以及学生就业是实现自我幸福与人生价值的起点三个方面进行阐述。毕业生能否在就业期收到offer，一定程度上反映了毕业生在大学期间是否已具备“打工人”素养，是否能顺利进入工作阶段。当下，“毕业即失业”的现状不容忽视，抓住就业关键期、冲刺期并建议同学们积极就业，不断锻炼自身职业素养，以便寻求更好的岗位，探索职业道路。

胡旻浩老师对本专业的学生的毕业去向进行了总结和分类，就业协议的填写和劳动合同的风险规避进行了说明。对有意愿参加特岗教师、三支一扶和西部计划的同学可线下与负责老师进行对接。胡旻浩老师的讲述清晰明了，学生们对于就业形势、就业方向都有更为深刻的认识。

最后由张君院长对本次会议进行总结并提出四点要求：

一、把国家政策传达到每个学生，把就业情况摸清楚，形成一个毕业生就业的状态、意向报告。

二、学院领导、老师、辅导员、班主任、任课教师都要积极参与到就业工作中来，扮演好参谋、推荐角色。

三、学生党员、学生干部、积极分子一要带头就业，二要带动其他同学积极行动起来，共同推动就业。

四、学院建立周动员、周研究、周统计、周推进就业工作机制，让就业工作真的动起来。

教育学院一直致力于为学生提供最优质的教育资源和服务，并关注着学生的就业问题。同时学院将积极努力为学生提供更好的就业服务和帮助，帮助学生实现自我价值，迈向美好的未来。