2025年是“十四五”规划的收官之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以立德树人为根本，以产教城融合为路径，学校办学条件、办学水平和办学影响力均取得突破性进展。回顾过去一年，以下十件大事标志着学校的高质量发展迈上了新台阶！

01  入选国家“双高计划” 跻身技能型高校“国家队”

学校电子商务专业群成功入选第二期国家“双高计划”高水平专业群（2025—2029年），跻身技能型高校“国家队”；轮值教育部“双高”建设联盟副理事长，负责召集产教融合专项工作组。同时获批福建省第二期高水平高职学校，新一代信息技术、智能装备制造专业群入选省“双高”专业群，形成了“一国两省”的高水平专业群格局。

承办2025年职教财经商贸大类（电子商务类）专业课程思政集体备课活动、福建省高职院校教学改革与创新研讨会等大型活动。与福建省高等教育出版社合作，牵头组建福建省高等职业教育数字教材建设与应用协作组，有组织成体系地推进高职教材建设。加入泉州市职业经理人协会、泉州市内外贸协同发展促进会、泉州市跨境电子商务协会、晋江市职业经理人协会、晋江网商协会等在地行业协会并担任副会长或副秘书长单位，进一步密切与商务主管部门、电商行业、头部企业的关系。

02  建强市域产教联合体 探索职业教育“晋江模式”

晋江市域产教联合体建设走深走实，获省级财政支持200万元。受到各界关注，来访者众，并受邀在中国教育科学论坛全国呼应主会场·北京、山西数字经济市域产教联合体工作推进会等会议上作交流发言。与福建省高等教育出版社、联合体内中职院校合作，启动14门“3+4”贯通培养共建课程建设。指导5家企业入选泉州市级产教融合实训基地。与中国教科院合作的《“深度融合 协同创新”职业教育支撑区域经济社会发展的有效模式——关于晋江职业教育改革发展的调研报告》获教育部领导肯定批示。联合署名文章《县域职业教育经验“何以晋江”》在中国教育报发表。《民企民校驱动民营经济升级，打造市域产教联合体的“下沉县域样板”》入选中国职业教育质量年报典型案例。职业教育服务区域经济发展的“晋江模式”初见雏形，走出了一条机制活、融合深、成果实的改革新路。

03  建设“产业伙伴型大学” 推动产教城深度融合发展

学校坚持“产业伙伴型大学”定位，持续实施校企合作“三个一”工程，进一步整合晋江市域产教联合体资源，推进校企合作到产教融合再到产教城融合。新增产业学院3个，重点产教融合项目累计达43个，其中：美云数字灯塔学院赋能“一国两省”专业群；智能装备制造专业新建晋江市集成电路产业学院，与企业共建订单班和泉州市产教融合实训基地；城市更新专业群新建泉州物业管理学院；时尚设计与传媒专业群开发并推出“绘忆泉州”系列文创产品，参与“绘忆晋江”IP开发，有效服务城市文旅产业发展；新一代信息技术专业群开设影刀RPA低代码开发专班。基于“产业伙伴型大学”与“市域产教联合体”双轮驱动的职业本科办学模式加速推进。

04  党建引领思政铸魂 树立民办高校党建旗帜

学校坚持党建领航、思政铸魂，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展学习教育280余场。福建省人民政府官网、《全国高校思政网》《福建日报》《福建卫视新闻》《央视网》《福建教育简报》等媒体平台报道学校党建思政工作，在全国职业院校党委书记论坛、福建省民办高校思政课建设推进会上作经验分享发言。出版《创新发展“晋江经验”实践与案例》专著，深入开展“产教城”融合发展的党建理论研究和实践探索，荣获全省教育系统党建重点课题调研优秀成果三等奖3项。论文荣获福建省民办教育协会征文活动一等奖。推动“政校行企”党建共建，与地方政府、龙头企业深度联动，共建“党史党建研究实践基地”，聘请11位企业党委书记和党校讲师等担任客座教授和导师，开展非公党务人才培养、红色文化遗存普查社会实践等项目。在第二届全省高校党务干部职业能力大赛中荣获“主题党日策划”赛项第四名，为同类院校唯一获奖单位。党建与事业发展深度融合，鲜明树立了福建省民办高校党建的一面旗帜。

05  推进“五金”新基建 提升人才培养竞争力

学校将产业真实需求融入教学过程，实施微专业和综合项目专班改革，开设“文旅乡村微景观设计”“物业管理”等微专业专班培养紧缺人才。与华为等龙头企业合作开设综合项目专班，推动“学历证书+职业技能等级证书”的“双证”融通培养。入选全国“课程思政在高职”研讨会优秀案例4个、国家级典型课程案例1个、省级职业教育改革案例3项、省级新文科改革案例1项、省级产业学院建设优秀案例5个。新增装备智能化技术、工业互联网工程、集成电路工程技术、全媒体新闻采编与制作等4个职业本科专业。获批国家“十四五”规划教材1部，省级在线精品课程9门，省级课程思政示范课6门，省级基地建设项目2个。教师在教育厅等主办的教学竞赛获奖5项，在全国性教师竞赛目录中的其他赛事获奖5项，非教育系统的专业技能竞赛获奖21项，入选福建省新时代职业教育名师（名匠）名校长培养计划2人。学生在教育部、人社部/教育厅等主办A类赛事获省级及以上奖项42项，B类赛事（大学生学科竞赛排行榜前50%）获国家级奖项34项。人才培养竞争力显著提升。

06  构建“三全育人”体系 塑造学生工作品牌

学校持续深化“三全育人”综合改革，形成“学院+书院”双院协同育人体系，以“马院+书院”强化学生思想引领，部署提升观察力行动。“一站式”学生社区建设案例入选教育部优秀成果，思政与文化育人案例获省级以上荣誉5项，打造了具有显著辨识度的学生工作体系。坚持早起床早锻炼、成才笔记等特色校园文化，将急救教育融于育人体系，新增急救技能获证2789人，获评“全国红十字模范单位”。组织超3500人次投身社会实践，获省市级荣誉9项；与42个社区结对开展39个项目，服务超2万人次；4支志愿服务团队入选团中央示范项目，全年志愿服务上千场次，服务时长超18万小时；学生在“挑战杯”等科创赛事中获省级奖项9项；5名毕业生入选西部计划并顺利上岗，整体实践育人成效显著提升。全年发放各类奖助资金超1.1亿元，覆盖学生1.16万人次，65人次获评市级以上综合荣誉。通过系统化设计与创新实践，学校育人工作的品牌影响力持续提升，全方位护航学生成长成才。

07  强化科研与社会服务 赋能区域产业发展

学校紧密对接产业需求，精准服务企业技术升级，制造业智能系统福建省高校工程研究中心成功获批省级科研平台，并获批福建省“车用燃油”风险监测站。支持泉州市成功创建“世界美食之都”，海丝美食创新中心和泉州市美食研究院落地学校。首次获批泉州市科技局“高层次人才创新创业项目”及“科技特派团专项”，获批市科技局资助经费70万元。获批首批泉州市科技副总1人，省级科技特派员团队2个、省市级科技特派员19人。首次竞标获得国家石油天然气管网集团44万元的横向项目。福建省众创空间顺利通过年度考核。获得厅级及以上科研课题30项，其中省级以上18项。出版《职业教育服务乡村文化振兴研究》《创新发展“晋江经验”实践与案例》等3部学术著作，发表高质量论文33篇，授权各类专利52个，专利转化合同金额195.25万元。推动职业教育资源向基础教育延伸，实施晋江市小初高接贯式职业生涯教育、中小学教师AI能力提升等项目。全年开展培训30239人次，完成年技能鉴定考证数4598人次，其中职业技能等级鉴定3030人次（高级工2609人次）；承办二级建造师、会计等17项职业资格考试，服务考生超6.9万人次；运营晋江经济开发区省级职业技能提升中心，为区域产业发展提供了坚实技术与人才支撑。支持省人社厅工作，获福建省职业技能竞赛管理办公室感谢信。

08  推动“职教出海” 拓展国际交流合作

学校积极响应“一带一路”倡议，泰国“海丝学院”入选福建省级海丝学院称号；“未来海丝卓越伙伴计划”——“海丝寻梦·闽南探韵——2025年欧美青少年夏令营”广受好评。受菲律宾技术教育与技能发展署委托，牵头“可再生能源和电动汽车领域”标准开发，独立完成新能源汽车维修工、人工智能训练师国家职业技能标准2项并获官方采纳，实现了中国职业标准的系统性对外输出共建。深化与马来西亚玛拉工艺大学合作，筹建“中马数字技能人才培训中心”，拟在人工智能、电商物流、新能源汽车和中华传统文化等领域开展系统培训。举办第二届国际青年交流营，73名来自马来西亚、菲律宾、泰国的师生到校学习中国传统文化、职业技能，学习中国职业教育理念与学校办学经验。全年组织师生7批28人次出访，接待外宾10批次193人次。为泰国12所院校的28名教师提供新能源汽车技术培训，为15名缅甸籍技术骨干开展油气管道运行技术培训，为“一带一路”电商谷国际合作项目“学在中国”计划的9名中小企业家和20名大学毕业生青年开展跨境电商培训。

09  招生就业协同提质 服务学生成长成才

学校坚持招生、培养、就业一体联动，以高质量生源为基础，以高质量培养为核心，以高质量就业为导向，系统构建“招育就”全链条协同育人体系。面向全国12个省份招生，招生计划完成率99.9%。录取分数线较往年实现显著提升，福建省高职分类招考中，新能源汽车工程技术专业录取线超出省控线34分，软件工程技术专业录取线超出省控线29分；在普通高考招生中，福建省内物理科目组、历史科目组投档线均稳定达到或超过本科控制线。机械设计制造及自动化、计算机应用工程等优势专业录取平均分超省控线20分，核心专业生源吸附力强劲。全年举办招聘会13场、企业宣讲88场，吸引643家企业进校，提供岗位超1万个，2025届毕业生初次落实率和留晋就业比例持续增长。毕业生入职特斯拉、蔚来、华为、安踏等知名企业，32人扎根基层服务，24人考取国内外高校研究生。招生提质、就业增效、育人强基的良性循环，为学生成长成才和区域产业发展提供了坚实支撑。

10  夯实办学保障基础 提升校园服务效能

学校办学条件持续改善，完成四合院顶楼4000平方米改造，开工建设5#、6#、7#宿舍楼。三期用地征迁工作正式启动。多方式、多渠道引入中高档加盟、品牌商家11家，丰富校园餐饮业态。数字化转型深入推进，完成智算中心一期建设规划，生成《泉州职业技术大学智算中心建设分析报告》。部署OA办公、财务、科研、实验实践教学、早锻炼综合管理等新系统。校园无线网络全覆盖方案落地。战略性人力资源体系持续优化，全员绩效管理与考核制度改革稳步推进。工会服务持续优化，活动与体检等福利全面落实，自主运营教职工餐厅，从菜品品质、服务水平双维度提质，并新增晚餐供应，全方位满足教职工日常就餐需求。开展传统节日暖心活动、球类竞赛、教职工十佳歌手10余场，累计投入100万元用于会员福利保障。校园生活品质显著提升。