各班级、各位同学：

     为进一步加快学院班风学风建设，提高班委服务和管理班级能力，现相关事项通知如下:

一、总则

     班级班委会选举依据《2022大学生手册》中《基层学生组织条例》执行，按要求设立班委会的岗位。

二、各班班委考核制度

     为了更好地加强对班委的自身管理，提高班委工作积极性，发挥更高的工作效率，特制订本考核章程。

（一）考核目的：

     为了具体、有效地管理班长、学委，提高班委的综合素质，充分调动班委的积极性以及竞争意识，使班委成为全班的学习榜样。

（二）考核原则：

     1、德才兼备，品学兼优的原则。“德”和“品”就是指班委的政治素质道德素质、工作作风等，”才”和”学”指班委的工作能力和学习水平。

     2、实事求是，客观公正的原则。采取匿名问卷的形式，真正了解他们的实际情况，以客观事实为依据进行考评，确保考评的公正性。

     3、奖惩结合，赏罚分明的原则。合格班委的奖励按照《大学生手册》，考核不合格的班委将被劝退撤换，并及时的选拔有能力的同学弥补该职位。

三、考核对象：各班级班委

四、考核时间：每学年期末

五、考核不合格的情况：

（一）考试作弊

（二）挂科课程多于一科

（三）学委学年平均成绩未达到班级前40%

（四）班长、团支书学年平均成绩未达到班级前60%

（五）存在违规违纪行为，违规受到严重警告及以上处分(以发文为准）

六、班委换届：

     每年考核结束将进行班委换届，重新选举。

     在重新选举中，上一届优秀班委可以继续参选。