为深化产教融合、拓宽学子就业渠道，助力学生精准对接行业需求，我院与华为终端有限公司秉持“协同育人、互利共赢”的理念，联合开展了校园招聘系列活动。经过宣讲赋能、专项培训、实战面试三大环节的层层选拔，最终15名优秀学子脱颖而出，顺利通过华为终端岗位面试，为职业发展迈出坚实一步。

学院高度重视此次校企合作招聘，精心组织华为终端校园宣讲会。联合创新产业学院党总支书记林江鸿、华为福建终端代表陈火金及学院辅导员团队与学子们齐聚一堂，搭建起企业与学生深度沟通的桥梁。林江鸿书记在宣讲中寄语同学们，要珍惜校企合作带来的优质资源，主动对接行业需求、明确发展定位，在实践中锤炼本领。华为代表系统解读了行业发展趋势、华为终端核心业务板块及鸿蒙生态全场景产品布局，帮助同学们全面认知企业创新实力与职业发展路径，为后续岗位适配筑牢认知基础。

为帮助学子快速对接华为终端岗位要求，学院联合华为福建终端业务部开展专项培训会。培训聚焦技术顾问、体验顾问等岗位的核心能力需求，通过理论讲解、案例分析等形式，向同学们传递岗位必备知识与实操技巧。学院全程统筹协调培训安排，确保培训内容贴合学生学习实际与企业岗位标准，有效弥补了校园学习与职场实践的衔接缺口，为学子顺利融入实习岗位提供了有力支撑。

在招聘选拔的关键环节——无领导小组面试（群面）在学院协同搭建的场地中有序开展。面试分四批次进行，涵盖自我介绍、主题讨论、面试官提问等多个环节，重点考察学生的逻辑思维、团队协作与沟通表达能力。我院学子在面试中展现出扎实的专业素养与良好的综合能力，获得企业方高度认可。最终，经严格筛选，15名优秀学子顺利通过面试，即将进入华为终端开启实践历练。

此次华为终端校园招聘系列活动的圆满落幕，是我院深化产教融合、推进协同育人的又一重要成果。未来，学院将持续整合优质企业资源，搭建更多就业实践平台，精准对接行业需求，优化人才培养模式，助力学子提升职场竞争力，为企业输送更多高素质应用型人才，推动校企协同发展迈向新高度。