为助力2026届学生顺利开启职业征程，能源学院于2025年5月 19日召开2026届岗位实习动员暨小学期工作布置会议。学院书记吴茶水、学业辅导员张婉蓉教师及全体2026届学生参会，共同为毕业实习与职业发展蓄力。

把握校企合作机遇，精准锚定就业方向

本次双选会将于本周三举办，18家企业携近300个岗位参会，覆盖中石化等化工行业龙头企业，岗位涵盖油气储运、化工生产操作等核心领域，多数岗位提供“实习转就业”通道。所有岗位依托学院产教融合平台开发，与教学目标深度对接，形成“实训-实习-就业” 一体化培养路径。针对能源化工行业就业结构性压力，会议特别强调校企合作定向岗位（如中石化综合加能站经理订单班）的优势，鼓励学生以“实习即就业”为目标，在简历中重点呈现技能动手能力、核心课程成绩、学科竞赛获奖经历及职业技能证书，并树立“先就业再择业”的务实观念，优先选择专业契合度高的岗位积累实践经验。

聚焦小学期核心任务，夯实专业实践根基

双选会后，全体学生将于7月开启为期6周的小学期，各专业围绕就业与升学需求部署重点任务：

油气储运工程专业：毕业设计聚焦“油库油站工艺设计”“长输管道设计”“新能源储运技术”三大方向，通过完整的工程计算、图纸绘制与说明书撰写，强化解决生产实践难题的能力；

应用化工技术专业：推行“毕业设计+职业考证”双轨模式，以“化工工艺优化”“新能源材料制备”为设计核心，同步开展化工总控工考证专项培训，涵盖理论知识、仿真操作及应急处置，将考证通过率纳入小学期考核关键指标，全面提升职业竞争力。

书记寄语：以务实姿态逐梦职场，用专业能力成就未来

吴茶水书记对学生提出三点期望：

理性择业：关注岗位成长空间与企业发展前景，避免盲目攀比薪资与工作地点，选择“合适”而非“完美”的职业起点；

踏实奋进：能源行业亟需能吃苦、肯钻研的人才，鼓励学生在实习中主动深入现场、求知问学，以实干精神作为职场“敲门砖”；

严守底线：实习中须严格遵守安全规范与企业纪律，小学期实行严格考勤制度，无故缺勤3次将影响毕业设计成绩认定。

本次会议通过系统化部署双选会与小学期培养目标，为2026届学生明晰了从校园到职场的过渡路径，助力学生以扎实的专业素养与务实的职业态度迎接职场挑战，铺就高质量职业发展坦途。